为全面从严落实《吉林大学教职工考勤管理办法》（校发〔2021〕144号），严肃学院工作纪律，提升科研教学水平和管理服务能力，保障学院各项事业平稳有序开展，现就相关要求通知如下：
一、严格执行考勤制度
学院全体教职工应按照《澳门新莆京游戏app教职工考勤管理实施细则》有关要求，严格执行考勤制度，认真坚守工作岗位，切实履行岗位职责。不得在工作时间从事与本职工作无关的活动，不得迟到、早退、无故缺勤或者擅离工作岗位；因故无法按时到岗工作的，应当办理相应的请假手续。
教学科研人员实行工作任务制，在无教学任务的工作日，离开长春市的，应向学院行政综合办公室报备（包括事由、目的地、离开期限等信息）。其他人员实行坐班制，应按学校规定的工作日作息时间考勤，实行主任负责制，要认真做好科室人员考勤登记工作，按时准确上报考勤情况，杜绝漏报瞒报问题发生。
二、严肃工作纪律
学院全体教职工应认真执行上下班作息时间，严格执行请销假制度，严禁无故迟到早退、擅自离岗脱岗。行政办公人员要落实首问责任制度，接待来访人员要热情礼貌，办理业务要严谨规范。
三、强化领导和监督责任
各行政业务科室主要负责人要认真履行作风建设第一责任人职责，加强考勤工作管理，统筹谋划，带头垂范，切实将日常考勤工作与作风建设有机结合，努力营造风清气正的工作氛围。
四、带头倡导勤俭节约
全体教职工应秉承勤俭节约、艰苦奋斗的优良作风，节约用水、用电及办公用品，低耗出行，争做厉行节约的倡导者、实践者和推动者，共同努力营造浪费可耻、节约为荣的时代风尚。
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2021年5月7日
